Unruh Christopher

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在裁员的群体中，10% 的人表示他们的团队已经调整、改变了流程等，还有少数人被调到了不同的团队，例如产品营销团队。 员工对自己在公司的未来有多大把握？大多数人认为他们明年不太可能被解雇。 尽管被解雇群体的样本量很小，但几乎所有人都找到了另一份全职工作或自由职业。不过，一些人强调，考虑到当前求职者的竞争环境，这是多么困难。 （如果您被解雇，请考虑这些提示以帮助您找到下一个机会。

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获得高管对内容营销的支持（即使在经济低迷时期）[赞助] 通过 JD 梅斯 |发布日期： 2023 年 4 月 11 日 | 高层战略 如果您正在阅读本文，您可能已经相信内容营销的价值。您已经亲眼目睹了好处或结果。 事实上，Semrush报告称，尽管经济衰退迫在眉睫，但近 70% 的营销人员和企业主表示，他们计划在 2023 年增加内容营销预算！ 但在当前预算削减和招聘冻结的环境下，领导层现在可能会忍不住削减内容预算以保持船舶的运转，因为许多高管不了解内容营销的真正价值。
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